Empleados de comercio: en octubre llega el último tramo de la suba trimestral y las escalas superan los $1,3 millones

El acuerdo paritario de los empleados de comercio cerrará en septiembre el tercer y último tramo de la actualización trimestral del 5,7%, con un incremento del 1,9% que se percibirá a principios de octubre de 2026, cuando las empresas abonen los salarios del mes en curso. La liquidación corresponde al convenio CCT 130/75 y se aplica sobre los básicos de junio, sin acumulaciones sucesivas entre los tres porcentajes pactados.

Vamos a los números: cómo quedan las escalas

Las escalas difundidas por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) ubican los totales para las categorías de jornada completa entre $1.303.900 y $1.373.514, antes de los adicionales que correspondan en cada caso. Para revisar el recibo, conviene tener presente que la antigüedad suma un 1% por cada año sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las asignaciones extraordinarias por única vez, y que el presentismo se mantiene con las condiciones previstas en el artículo 40 del convenio.

Comparado con septiembre de 2025, los salarios básicos de la actividad muestran una recomposición acumulada en línea con la evolución de la inflación del período, según los datos disponibles en el INDEC; sin embargo, la nota aclara que los importes difundidos por FAECyS corresponden a la escala básica y no incluyen antigüedad, presentismo ni otros adicionales, por lo que la comparación interanual efectiva puede variar en función del concepto liquidado y de las particularidades de cada empleador.

Menores, suma fija y Día del Empleado de Comercio

• En Maestranza y Servicios, para jornadas de ocho horas, las categorías A, B y C de 16 años perciben $1.287.783, $1.288.636 y $1.289.343, respectivamente, mientras que para los 17 años los montos ascienden a $1.290.367, $1.291.182 y $1.291.871.
• En los esquemas de jornada reducida para menores, el piso informado es de $1.175.696.
• Continúa vigente la suma fija no remunerativa de $120.000, cuya incorporación al básico se completará en seis cuotas de $20.000 entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.
• El gremio y las cámaras empresarias trasladaron al lunes 28 de septiembre la conmemoración del Día del Empleado de Comercio, cuya fecha original es el 26.

Por estas horas, FAECyS y las cámaras empresarias CAC, CAME y Udeca mantienen abierta la mesa de negociaciones y acordaron volver a reunirse en octubre para discutir los próximos ajustes salariales, por lo que el porcentaje que se aplicará a partir de octubre aún no está definido. La dinámica de la conversación paritaria, en un escenario de inflación que el INDEC viene midiendo en baja, promete ser el principal indicador a seguir para los trabajadores de la actividad, junto con la evolución del índice de precios y la decisión oficial sobre el Salario Mínimo, Vital y Móvil.