Salarios del servicio doméstico: rige el aumento del 1,7% en octubre y se consolida el básico

El personal de casas particulares percibe desde octubre salarios mínimos actualizados, luego de que se aplicara el tercer tramo del cronograma dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La suba es del 1,7% respecto de las escalas de septiembre y alcanza tanto a las remuneraciones mensuales como a los pagos por hora. Comparada con octubre del año pasado, la variación acumulada es considerablemente superior, toda vez que los ajustes nominales de 2026 se montan sobre una base que ya venía creciendo por la inflación del período intermedio (INDEC).

De acuerdo con la Resolución 6/2026, el calendario de incrementos previsto contempla subas del 1,9% en agosto, 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre y 1,6% en noviembre y diciembre. La aplicación escalonada busca mantener la consistencia de los haberes frente a la dinámica de precios, aunque el poder adquisitivo real dependerá del comportamiento del índice de inflación de los próximos meses.

El cambio en la composición del recibo

Además del porcentaje, la liquidación de octubre incorpora un cambio estructural. La mitad de la suma no remunerativa abonada en agosto se suma desde este mes al salario básico. Ese adicional había sido de entre 8.000 y 20.000 pesos, según la cantidad de horas trabajadas semanalmente, y su incorporación implica que ese componente ahora tributa aportes y contribuciones como parte del haber formal.

Para determinar el monto final es indispensable revisar la categoría de la trabajadora y la modalidad de prestación, ya sea con retiro o sin retiro. La jornada pactada y la tarea efectivamente realizada también condicionan el cálculo, dado que las escalas difieren entre quienes cumplen tareas generales, de cuidado o tareas específicas.

Adicionales que se mantienen vigentes

• Antigüedad: 1% del salario básico por cada año de servicio para el mismo empleador. El cómputo contempla únicamente los años de esa relación laboral, por lo que no se suman períodos previos con otros empleadores.
• Zona desfavorable: incremento del 31% sobre el salario básico para el personal que presta tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el partido bonaerense de Patagones.
• Horas extra en días hábiles: recargo del 50% sobre el valor de la hora común cuando se realizan fuera de la jornada habitual.
• Horas extra los sábados después de las 13, domingos y feriados: recargo del 100%, dado el carácter de jornada especial previsto en la normativa.

Vamos a los números: la convergencia entre el porcentaje de octubre y la incorporación parcial del plus de agosto produce un salto nominal superior al 1,7% en el básico de bolsillo. En términos reales, no obstante, la recomposición efectiva dependerá de la inflación de octubre, que se conocerá en las próximas semanas (INDEC). Frente al mismo mes del año anterior, la comparación muestra una recuperación nominal significativa, aunque todavía condicionada por la dinámica de precios del corriente año, ante 2026.

El indicador a seguir es la variación de precios de octubre, dado que determinará si el incremento del 1,7% logra preservar o no el poder adquisitivo del salario del servicio doméstico en el arranque del último tramo del año.