Comercio: en septiembre cobran con un 1,9% de suba y la segunda cuota de 25.000 pesos no remunerativa
Los haberes de agosto se liquidan con escalas básicas que superan los 1,3 millones de pesos para cajeros, auxiliares y vendedores, más adicionales por tarea, antigüedad y presentismo, en el marco del acuerdo paritario homologado por el CCT 130/75.
Los empleados de comercio percibirán en septiembre los haberes correspondientes a agosto, que incorporan el tercer tramo de un incremento trimestral acordado en paritarias. Según el detalle al que accedió este medio, la suba es del 1,9% mensual, no acumulativo, aplicada sobre los básicos de junio durante julio, agosto y septiembre (Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75).
Vamos a los números. Los básicos brutos vigentes para agosto son tres: 1.305.461 pesos para el personal de maestranza, 1.317.965 para los administrativos y 1.322.132 para cajeros, auxiliares y vendedores. A esas cifras se suma la segunda cuota de 25.000 pesos de una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo que se abona junto con el sueldo de agosto, y que los trabajadores con jornada reducida o tiempo parcial perciben en proporción a las horas efectivamente trabajadas (acuerdo FAECYS, CAC, CAME y UDECA).
Los adicionales que se aplican sobre los básicos
- Cajeros categoría A y C: 144.198,68 pesos; categoría B: 567.825,83 pesos, más un plus por faltante de caja de 1.635,18 pesos mensuales.
- Armadores de vidriera: 46.042,28 pesos adicionales.
- Choferes y ayudantes: 118,55 y 96,52 pesos por kilómetro en los primeros 100 kilómetros, con valores mayores en recorridos más extensos.
- Antigüedad: 1% por cada año trabajado en la empresa, calculado sobre el total de conceptos remunerativos y no remunerativos.
- Presentismo: se liquida como una asignación porcentual sobre los conceptos abonados en el mes.
El acuerdo también mantiene una suma fija no remunerativa de 120.000 pesos que continuará liquidándose como concepto separado hasta su incorporación gradual al básico. Ese blanqueo, según el texto homologado, se realizará en seis cuotas de 20.000 pesos mensuales entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.
En la comparación con agosto del año previo, la dinámica salarial del sector muestra una recomposición nominal sostenida por las cuotas no remunerativas y por las revisiones trimestrales, aunque el poder adquisitivo real depende de la evolución del índice de precios al consumidor que relevan el INDEC y la Dirección de Estadística de la Ciudad.
Las partes firmantes pactaron una cláusula de revisión para octubre de 2026, cuando se evaluará la evolución de los índices económicos y se definirá si corresponden ajustes para el último tramo del año. El indicador a seguir será, precisamente, la variación mensual del IPC de agosto que publique el INDEC en la segunda quincena de septiembre, junto con el dato de actividad del sector comercial que difunde la Cámara Argentina de Comercio y Servicios.
