La escala salarial del peón rural llega a $1.248.298,53 en octubre tras una suba del 2,71%
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fijó los mínimos para el personal permanente de prestación continua y para tareas específicas como cosecha, fitosanitarios, cáñamo y riego. Antigüedad, zona y bonificaciones pueden elevar el recibo.
La actividad, la categoría y el lugar de trabajo determinan qué escala salarial le corresponde a cada trabajador rural en octubre de 2026. Los montos acordados entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades empleadoras en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) son mínimos y pueden complementarse con adicionales, según surge de la grilla difundida por el organismo.
El básico del peón general y la variación mensual
Para el peón general del personal permanente de prestación continua, el básico mensual quedó fijado en $1.235.833,53. A ese importe se agregan $12.465 de carácter no remunerativo: la suma de ambos conceptos alcanza $1.248.298,53, antes de incorporar las bonificaciones que correspondan (CNTA). Vamos a los números: el cambio frente a septiembre representa $32.646,95 más en el básico, una suba aproximada del 2,71%.
Para esta misma categoría, la escala diaria de octubre establece $54.368,02 y otros $548,37 no remunerativos. Comparado con el mismo mes del año anterior, la dinámica del acuerdo paritario muestra que las actualizaciones se aplican de manera escalonada y no atada a un indicador automático, sino a la negociación en la CNTA.
Antigüedad, zona y adicionales que modifican el recibo
La antigüedad es uno de los factores que modifican la remuneración. Hasta los diez años, la bonificación prevista equivale al 1% del básico por cada año trabajado. Cuando se supera ese plazo, corresponde un 1,5% por año. Además, los trabajadores comprendidos que se desempeñan en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur perciben un 20% sobre las remuneraciones mínimas, según la grilla de la CNTA.
Las diferencias por tarea: cosecha, fitosanitarios, cáñamo y riego
- Tractoristas y maquinistas dedicados exclusivamente a recolectar y cosechar granos y oleaginosas: básico mensual de $1.892.406,17, más $19.087,40 no remunerativos. Jornal diario de $83.365,17, con $840,85 no remunerativos.
- Peón auxiliar en aplicación de fitosanitarios: básico de $1.999.956,44 y suma no remunerativa de $20.172,18.
- Operadores que conducen equipos autopropulsados de fitosanitarios: básico de $2.890.011,27 y $29.149,55 no remunerativos.
- Operario de campo no calificado en cáñamo: básico de $1.351.719,10.
- Operario de campo calificado en cáñamo: básico de $1.377.852,55.
- Operador de riego presurizado en Catamarca y La Rioja: básico de $1.422.831,64, más $14.351,12 no remunerativos.
Al revisar el recibo también debe considerarse la cuota de solidaridad prevista en el acuerdo, un 2% mensual sobre las remuneraciones brutas, destinada al financiamiento de la actividad gremial, de acuerdo con la letra del convenio. El indicador a seguir en las próximas semanas es la próxima reunión paritaria en la CNTA, donde se discutirá la actualización de noviembre y el posible cierre de la negociación anual.
