Saltar al contenido
Viernes, 16 de octubre de 2026
Actualidad y noticias, al instante
Economía /

Salarios privados: la foto cambia según la fecha desde la que se mida los sueldos contra la inflación

El poder de compra de los haberes formales mejora un 9% desde enero de 2024, pero pierde 3,6% si se suma diciembre de 2023. Los empleados públicos acumulan caídas en ambos escenarios, mientras que vivienda, servicios y transporte suben muy por encima del índice general.

Por Luciana ZurbriggenEconomía · · hace 25 d
Salarios privados: la foto cambia según la fecha desde la que se mida los sueldos contra la inflación

El poder adquisitivo de los salarios privados registrados ofrece una lectura radicalmente distinta según el punto de partida que se elija para la comparación. Cuando el cálculo se inicia en enero de 2024, los sueldos acumulan una mejora real del 9% frente a la inflación; en cambio, cuando se incorpora diciembre de 2023 al período analizado, esa misma comparación arroja una pérdida del 3,6 por ciento. La diferencia no es un detalle técnico menor: cambia por completo el diagnóstico sobre la situación de los ingresos formales.

Vamos a los números. El salto que explica esa brecha se gestó en diciembre de 2023, un mes en el que la inflación mensual llegó al 25,5%, de acuerdo con los registros del INDEC. Al incluir ese dato dentro del acumulado, el incremento general de precios ronda el 320%, un umbral que vuelve muy exigente cualquier comparación salarial. Excluido ese mes, en cambio, la suba acumulada de precios se ubica en torno al 234,7%, lo que deja margen para una recuperación real del haber promedio.

Públicos e informales: dos trayectorias opuestas

El comportamiento de los distintos segmentos del mercado laboral muestra trayectorias divergentes. Los empleados públicos presentan pérdidas de poder adquisitivo en los dos escenarios contemplados, con caídas reales que van del 0,7% al 16,5% según el período considerado (INDEC). El cuadro se completa con los asalariados informales, para quienes el INDEC releva mejoras reales de entre el 85% y el 115%, aunque el dato debe leerse con cautela: se trata de una recuperación desde niveles muy deteriorados, y ese colectivo representa más del 44% de los trabajadores asalariados del país.

A su vez, la comparación salarial varía según el indicador que se consulte. El RIPTE, elaborado por la Secretaría de Trabajo, mide remuneraciones brutas de empleados formales con más de trece meses de antigüedad y deja afuera tanto a los trabajadores con menor antigüedad como a los no registrados. El Índice de Salarios del INDEC, en cambio, distingue con precisión tres universos: empleo privado registrado, empleo público y empleo informal. Conocer qué segmento abarca cada indicador resulta clave para no mezclar peras con manzanas.

Vivienda y transporte: por qué el sueldo puede ganar la carrera y aun así quedar corto

El indicador general de precios, sin embargo, no describe por sí solo lo que ocurre en el bolsillo de cada familia. Los rubros de vivienda, agua, electricidad, gas y transporte acumulan incrementos muy superiores al promedio: cerca del 530% en el primer caso y del 274% en el segundo, siempre frente a una inflación acumulada del 234,7% desde enero de 2024. Pagar esos gastos fijos puede llevarse una porción mayor del ingreso aun cuando el salario acompañe la suba general.

El resultado final para cada hogar depende entonces de dos factores: cuánto destina a esos rubros ineludibles y cómo se distribuyen sus consumos. Un trabajador cuyo salario creció en línea con la inflación, pero cuya vivienda y servicios subieron mucho más, puede experimentar una pérdida efectiva de dinero disponible, mientras que otro con menos exposición a esos rubros puede percibir una mejora real sin haber obtenido un aumento particularmente alto.

Lo que el sueldo no cuenta

La evolución de las remuneraciones tampoco alcanza para describir por completo la situación del mercado laboral. El SIPA, sistema que administra la información de la seguridad social, registra más de 240.000 puestos privados perdidos durante el período analizado, una dimensión que queda por completo fuera de cualquier comparación salarial y que añade un matiz relevante al cuadro general.

Aclaración metodológica

Los porcentajes sobre la evolución del salario real incluidos en esta nota corresponden a un cálculo cuyo mes final no se encuentra especificado en el material de base, una limitación que impide describir con precisión la situación salarial actual. Los datos corresponden al INDEC y a la Secretaría de Trabajo, según el indicador consultado.

Indicador a seguir

De cara a las próximas semanas, la atención deberá puesta en la publicación del Índice de Salarios del INDEC correspondiente a los últimos meses disponibles, ya que permitirá precisar cuál de los dos escenarios describe la situación actual de los haberes formales y si la brecha entre privados y públicos tiende a ampliarse o a reducirse.

LZ

Te puede interesar